本网讯（通讯员：曾楚川 叶颖 王瑞琪）为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和全省稳定和扩大就业工作要求，有效推进2025届毕业生高质量充分就业,4月28日下午，学校联合荆州市人社部门、荆州市妇联共同举办“才聚荆楚，共建支点”——2025年护理学院专场校园招聘会。

此次招聘会邀请了来自荆州、武汉、襄阳、荆门、咸宁、潜江等地的52家用人单位，涵盖卫生医疗、母婴护理、健康养老、美容养生、药品营销等多元领域的700余个岗位。招聘会现场设置有职业指导区、政策咨询区、招聘洽谈区三个专区，市妇联专门聘请法律顾问到现场为毕业生就业维权工作保驾护航。

荆州市妇联副主席张莉、学校副校长袁先雄、张昌文等领导亲临现场，与用人单位代表深入交流，详细了解就业市场最新动态和人才需求趋势，对各单位长期以来在学校人才培养、就业保障等方面给予的支持帮助表达诚挚谢意。领导们亲切询问现场求职学生的就业意向、求职准备情况，鼓励大家要立足实际，合理规划职业发展路径，以乐观积极的心态迎接挑战，在新的平台上施展才华、提升能力、实现价值。

招聘会现场人潮涌动、气氛热烈，处处洋溢着希望与活力。近千名应届毕业生手持精心准备的简历，认真驻足浏览各展位招聘海报，积极寻找适合自身条件、实现自我价值的岗位。招聘单位工作人员热情接待每一位驻足的同学，耐心地解答求职者的各类疑问。圣玛莉母婴健康管理（武汉）集团在教学楼110教室举办了专场宣讲会，全面细致地介绍了企业的发展历程、文化理念、岗位性质和职业发展前景。此外，近千名低年级学生也走进招聘会现场，提前了解行业招聘需求与招聘要求，为未来的职业规划积累经验。

本次校园招聘会是学校抢抓 学生毕业离校的关键时间节点，着力推进2025年“春季促就业攻坚行动”的重要举措。据统计，招聘会现场与用人单位达成初步就业意向有300多人次。后续，学校将持续发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚社会资源，不断拓宽就业渠道、拓展就业岗位、优化就业服务、提供就业保障，以硬核举措助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业目标。

（护理学院供稿）