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继教培训
青年教师学历层次提升

青年教师学历层次提升

学校制定并落实青年教师学历层次提高计划,对在职攻读硕士、博士的教师,保留人事关系和编制,毕业后返校工作的优先聘用,一次性补发在读期间的绩效工资,并享受相应的奖励政策。近几年,系部黎媛媛、姚少松两位教师已完成硕士研究生的学业,学成归来。

 

黎媛媛读研1

黎媛媛读研2

 

 

 

姚少松读研1

姚少松读研2