中药学专业2010年获批湖北省高等职业教育“重点专业”，2011年中药制药技术实训基地获批湖北省高等职业教育示范实训基地，2011年获批中央财政支持专业，2017年获批湖北省特色专业建设项目，学校为加快以中药学专业为龙头的专业群建设，2018年中药系独立设置，系部确立了“校企合作、工学结合”的专业发展道路，积极推行订单培养与实习就业一体化的培养模式，推进实习就业深度融合，提高毕业生就业率和就业质量。

1.布局校外实习基地，适应产业发展需求。结合市场需求，准确定位专科层次就业岗位和岗位发展，根据人才培养目标，中药学专业确定了以药品生产企业和连锁药店为主体的实习方向，主要从事药品生产、检测、零售营销、药事管理等工作，后期可以拓展到药品销售工作，最后选择了以武汉九州通、武汉马应龙、国药控股中联药业、北京悦康药业、桂林三金、深圳致君、益丰大药房、广州大森林等17家上市药企为基础的校外实习基地，不再安排医院和医药批发企业实习。

2.深化校企深度合作，推进“工学结合、产教融合”。不断深化产教融合、校企合作、育训结合，坚持知行合一、工学结合，构建“对接职业标准，优化课程体系；对接行业专家，充实双师团队；对接岗位工作，加强技能教学；对接企业文化，提升职业素养；对接订单培养，构建双选平台”的体系，以促进就业和适应产业发展需求为导向，培养高素质技术技能人才。

3.确定实习双选模式，对接学生就业意愿。为进一步拓宽学生实习就业渠道，搭建校企生合作交流平台，满足企业用人需求和学生实习需求，结合学生就业意愿，组织企业宣讲会、校企交流会和实习双选会。通过实习双选模式，企业与学生满意度提高，实习学生稳定性显著提升，学生实习结束后在实习单位就业意愿强烈。

4.融合实习就业工作，显现就业成效。通过推行订单培养与实习就业一体化，学生的岗位工作能力显著提升，就业率和就业质量开始显现成效，2018年和2019年在实习单位就业人数共44人，达到了专业群毕业学生的三分之一以上，从学生就业的情况分析，到企业就业学生的学历不受歧视、起薪高、发展空间大、思维开阔、创业机会多。

  下一步我们将巩固现有成果，加大对就业学生发展提升的支撑，把现有的这些全国知名企业打造成我校药学专业群人才孵化基地，争取经过五年时间，我们学校毕业生在这些企业形成一定规模，进一步提升学校药学专业群的知名度。