医学美容技术专业自开展特色专业建设以来,在原有师资基础上,内培外引,专业师资队伍不断壮大,经过两年多的建设,形成以专业双带头人为核心,以“双师素质”教师为主体、专兼结合、结构合理、综合素质良好、教学能力强、教学水平高的专业教学团队。
师资队伍立项建设前/后对比 各类教师人数(人)及占比(%) 立项建设前/后 总数 专职 兼职 专/兼比 双师素质教师 高级职称教师 硕士及以上学历教师 人数 占比 人数 占比 人数 占比 立项前 27 19 8 2.38:1 14 51.85 18 66.67 5 18.52 建设后 38 24 14 1.71:1 19 50.00 27 71.05 8 21.05
师资队伍立项建设前/后对比
各类教师人数(人)及占比(%)
立项建设前/后
总数
专职
兼职
专/兼比
双师素质教师
高级职称教师
硕士及以上学历教师
人数
占比
立项前
27
19
8
2.38:1
14
51.85
18
66.67
5
18.52
建设后
38
24
1.71:1
50.00
71.05
21.05
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